Feriados em Portugal
- Published June 10th, 2008 in Portugal
Há definitivamente demasiados feriados e, pior ainda, convidativos a fazer uma ponte.
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Olá!
Sou um Engenheiro Informático a viver na Europa, Portugal.
Estou actualmente a trabalhar como consultor freelancer na área de Engenharia de Software e Arquitectura de Software, especialmente focado em Ruby on Rails e outras tecnologias livres (Open Source). Estou disponível para trabalho como freelancer.
O meu CV está online aqui. Se quiser entrar em contacto comigo tente por aqui.
As minhas tags são:
entrepreneur. enthusiastic. passionate. software engineering.
software architecture. design patterns. ruby. rails. python. php. java.
open source. linux. apple. web 2.0. soa. usability. user experience.
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Não há demasiados feriados, há é demasiadas pontes. Eu ontem fiquei em casa, é certo, mas gastei um dos meus 22 dias de férias.
Porque é que alguns têm direito a pontes?
Há demasiados feriados e pontes.
O país precisa de estar a produzir e não em férias 2/5 da semana, semana sim, semana não.
Reclamam se trabalham , reclamam quando não trabalham. Passam é demasiado tempo no pc e não o suficiente a aproveitar o sol com que fomos abençoados se aproveitassem o sol não diziam mal de pontes e feriados.
Este ano temos 14 feriados, 11 a um dia de semana, 5 com oportunidade de ponte. Quanto às pontes não comento, já que só as faço se tirar férias.
A Alemanha tem 13. Deve ser este dia a menos que os torna tão produtivos. A Suécia e a Suíça têm 19, a Noruega 17. Ainda não os avisaram que têm de ser menos produtivos caramba. A Espanha, a França, a Itália, e a Dinamarca têm 14, como nós… coitados…
Mas já estou a ver a correlação entre o número de feriados e a produtividade de um pais. Felizmente, só precisamos de cortar um dia de férias para podermos ser tão produtivos como a Alemanha. Temos é de ter cuidado, ainda nos arriscamos a ‘ganhar’ feriados e a ter a produtividade e a qualidade de vida de uma Suécia ou de uma Noruega. Não sei o que é que ia ser de nós.
Luis Gomes,
Não percebo porque referiu a correlação entre os feriados e a produtividade.
A única coisa que é certa é que num feriado um país não produz. E que Portugal precisa de produzir. Mas daí não se pode inferir sobre a produtividade global de um país. Nem eu o fiz. Não sei porque sugeriu tal coisa.
Em Portugal produz-se, apenas não se atingem resultados. E é pelos resultados atingidos que se julga a produtividade de alguma coisa. Mas não estou em desacordo com o Mário, feriados a mais num país com baixa produtividade é dose. Mas, infelizmente, também não são as 24 horas a mais ou menos que vão aumentar a produtividade.
Claro que não Celso, mas o feriado é pretexto para mais uma ponte. E depois logo a seguir vem uma greve.
Um país com baixa produtividade não se pode dar ao luxo de fazer tantos feriados.
Mário, concordo em pleno, lamento não ter deixado transparecer isso.
Eu gosto dos feriados e das pontes. à pala de 11 minutos a mais por dia tenho 5 pontes por ano. Acredita que as uso de forma bem produtiva. :)
Obrigado pelo comment.
Realmente é um triste facto, somos reféns do pós-revolução que tivemos. Basta lembrar que todos os partidos à direita do CDS foram declarados ilegais durante 1975, supostamente por serem “anti-democráticos e radicais”, posição não coerente com os movimentos da extrema-esquerda, que nunca foram declarados ilegais.
Tem piada esta dos feriados, desculpa esfarrapada e esgotada para justificar a incompetencia dos empresários portugueses.
Tendo em conta que Portugal não tem mais feriados que os paises da União Europeia, se tal fosse razão para o estado calamitoso em que está a nossa economia o mesmo se aplicaria a outros paises.
Grumbler,
Eu questiono-me é como é que ainda há empresários neste país. Seria interessante observar o que aconteceria se, para variar, fossem os empresários a fazer greve, ir tirar umas férias e deixar de trabalhar…
Acho que o Mário Lopes anda a ler demasiado coisas da Ayn Rand.
Mas tendo em conta que os trabalhadores (perdão, colaboradores, que a palavra trabalhador parece mal nestes tempos actuais) portugueses costumam ser bastante bem vistos fora de Portugal por serem bastante produtivos diria que o pais até ficaria melhor se os empresários fossem de férias permanentemente.
Já agora o Mário Lopes não respondeu à questão de base que é o facto de Portugal não ter mais feriados que o resto da Europa mas que se continua a bater nessa tecla como se tal justificasse o estado deplorável da economia nacional.
Grumbler,
Há excelentes trabalhadores em Portugal. São é afogados e têm de sustentar aqueles que não são excelentes ou sequer bons.
A única conclusão que pode ser tirada quanto aos feriados é simples: se Portugal já tem um índice de produtividade baixo (que é objectivamente definido) então não se pode dar ao luxo de ter tantos feriados quanto um país que tem índices de produtividade bem superiores.
A questão é quem é que os afoga. Claro que os estudos valem o que valem, mas é curioso como caiu no esquecimento o estudo que concluiu que os “os gestores portugueses são muito bons a resolver os problemas que eles próprios criam”… mas claro, o problema do pais são os trabalhadores..
Curioso é que por exemplo existam empresas em portugal que são consideradas como das mais produtivas dos grupos, como é o caso da fábrica de Palmela da Volkswagen, ou do grupo Aucham.. Ora tendo em conta que as mesmas funcionam em Portugal, com as mesmas leis e com trabalhadores portugueses, continuo sem perceber porque é que os muito competentes gestores portugueses continuam a bater na mais do desgatada tecla de que a culpa é da legislação ou dos trabalhadores pouco compentetes ou (como alguns já chegaram a dizer) da constituição..
Já agora ainda sobre os feriados, isto fez-me lembrar a reportagem que a SIC passou aqui há um ou dois anos atrás a falar sobre as “pontes” que seriam possiveis fazer devido aos feriados.. Então mas desde quando a ponte é um dado adquirido? Não é a empresa que dá se quiser? E a empresa onde trabalho garantidamente não dá nenhuma (e sinceramente dispenso esmolas).. Agora se eu tenho “ponte” porque resolvo tirar um dia de férias, onde é que isso está errado? Que eu saiba as férias são (pelo menos ainda) um direito.. Mas se calhar e seguindo a argumentaçaõ do Mário, talvez o ideal fosse nem sequer existir direito a férias devido ao índice de produtividade baixo.
Ah, e já que falamos nível de produtividade baixo, é interessante como é que nunca se compara o mesmo em termos de custos salariais.. querem pagara baixos salários e depois estão à espera de produtividade alta e comparável com paises onde o salário é o dobro ou o triplo do português ?
metade dos feriados sao religiosos, aquela religião a que o PSD tanto gosta de dar a mão. É só rir.
Grumbler,
Resposta muita sintética para a sua divagação:
1) Nunca disse que os gestores portugueses eram eficientes ou não; isso não foi sequer referido no post;
2) Dispenso as suas extrapolações do nem sequer ter direito a férias, que dizem muito pouco sobre mim, mas muito sobre si;
3) O salário é indexado à produtividade e não ao contrário, embora o salário deva ser ajustado em função da produtividade. A questão é que ninguém vai nem pode pagar um salário alto na esperança que o trabalhar vá então ser eficiente — é ao contrário: o trabalhador tem de merecer esse salário alto.
1) Pois não, o post do Mário apenas diz que existem demasiados feriados como se tal fosse um problema real do país, quando o problema é a má gestão existente que leva aos problemas de produtividade que normalmente são atribuidos aos suspeitos do costume (que curiosamente até têem boa produtividade quando são bem geridos)
2) Parece-me que a minha extrapolação é perfeitamente válida quado é o próprio Mário que afirma que num pais em cuja produtividade é baixa não se pode dar ao luxo de ter tantos feriados.. deste argumento facilmente podiamos passar ao arguemnto que nem sequer se deveria ter direito a férias. Já agora fiquei curioso sobre o que é que isso diz de mim.
3) Por outro lado o empregador também tem que merecer esse esforço acrescido. Ou será que o Mário encara que é o trabalhador (perdão, o colaborador) que tem que se sentir agradecido por ter trabalho?
Grumbler,
Essa constante separação entre empregado e empregador é o típico folclore de esquerda.
Nenhum deve nada a ninguém — cada um deles deve querer o melhor para si e dar o melhor de si. Ponto. O empregador deve querer os melhores trabalhadores que conseguir arranjar e pagar em função do seu valor; os empregados devem procurar o melhor emprego que conseguirem arranjar e o melhor salário que conseguirem negociar.
E dispense-me as infantilidades dos sinónimos dos trabalhadores/colaboradores.