Feriado.. hoje?!
- Published December 26th, 2006 in Portugal
O Natal é uma época cheia de magia e encanto, e também desculpa para uma quebrazita de rendimento. “Sabe como é, é Natal!”. Até aqui tudo bem.
O que é absolutamente grave é que num dia a seguir ao Natal, numa altura em que o país precisa é de trabalho e não de descanso, é decretado “feriado” nacional (autorização de ponte). O Carlos, no entanto, mostrou que ainda há pessoas com bom senso.
Conclusões
- O país em crise, o rendimento per capita é miserável e ainda se fazem mais feriados;
- Tenho orgulho no Rui Rio;
- Obrigado ao Carlos por lançar as achas para eu armar a fogueira :x
Uma dúvida, qual o valor desse “rendimento per capita” de Portugal? Qual é a relação entre Portugal e o resto do Mundo e já agora na UE25?
Qualitativamente e de forma pouco precisa ouvi na TSF que era um indicador da Comissão Europeia e que nos colocava na cauda da Europa quanto ao indicador de rentabilidade. Naturalmente que a nível mundial devemos estar bem colocados, principalmente se forem incluidos os países de terceiro mundo na contagem.
Quantitativamente não sei quais as métricas que contam para este indicador.
És da opinião de que o aumento da produtividade está directamente relacionado com o aumento de horas de trabalho? Eu sou da opinião que a produtividade é influenciada por muitos factores, e que o aumento de horas de trabalho não é um deles. É muito mais importante uma pessoa estar relaxada e motivada.
Aliás, penso que é boa estratégia dar o dia 26 - as pessoas vêm das festas, não têm cabeça para trabalhar, eu vi isso hoje no meu trabalho. Há empresas que até dão toda esta semana.
É que nós estamos numa área que puxa muito pela criatividade, não somos robots numa linha de montagem.
Não me parece que seja por esse tipo de coisas que se vá lá.
É engraçado que os mercados da Euronext tenham todos estado fechados. Se calhar é porque os países desses mercados não estão interessados na produtividade da população…
Desta vez não quis eu armar a fogueira com os do CTT à mistura… é fim do ano e tal, paz e armonia. ;-)
Pedro Santos,
Há claramente trabalhos criativos com horários flexíveis. Mas isso é uma pequena excepção. Há muito trabalho a ser feito que nem sempre passa pela criatividade. Que tal manter o porto aberto para que o contentor possa prosseguir viagem até ao país destino? Há clientes que não toleram atrasos…
Como disse o Rui Rio, e muito bem, com o país neste estado não há é lugar a descanso. Dantes podíamos desvalorizar o escudo e pedir dinheiro ao FMI. Agora, não.
Pedro Pais,
Eu diria que quase todos os países da Euronext estão com indicadores de desenvolvimento bem mais interessantes que os de Portugal. Podem-se dar ao luxo de fazer feriados sem que isso tenha qualquer impacto.
Se queremos efectivamente salvar o país, está na hora de arregaçar mangas e trabalhar. Não será certamente do laxismo, feriados e greves que o país recuperará. Isso é certo.
demagogia (da Priberam)
do Gr. demagogía, arte de conduzir o povo
s. f.,
governo ou actuação política pautada pelo interesse imediato de agradar às massas populares, com o fim de alcançar o poder ou de o manter;
situação política em que o poder é abandonado às multidões.
FF (?),
Tens toda a razão, a decisão do Rui Rio foi tudo menos popular ou agradável mas tinha de ser tomada. Imagino os votos que ele não terá perdido..
O problema, aqui, talvez não seja o facto de ser declarado “feriado”, mas sim o facto de o ter sido apenas para os funcionários públicos…
Há que lembrar que em muitos países o dia 26 de Dezembro (ou 27, caso no 26 seja Domingo) é feriado: Boxing Day (http://en.wikipedia.org/wiki/Boxing_day) [Grã-Bretanha e países da Commonwealth, Áustria, Belgica, Dinamarca, Finlândia, Alemanha, Grécia, Hungria, Holanda, Noruega, Islândia, Polónia, Eslováquia e Suécia].
Daí o facto de os mercados da Euronext terem fechado.
Pela lista de países apresentada podemos assumir que o argumento da produtividade pode ser descartado!
A opinião do povo é aquela manifestada aqui. Estar contra a função pública é um lugar comum, altamente popular. A grande maioria da população “achou muito bem”.
Os 300 ou 400 mil funcionários públicos, apesar de muitos, ainda estão longe dos 9 milhões… e dão um excelente bode expiatório.
FF,
Antes de mais, seria interessante divulgar o nome e email.
Eu não tinha qualquer intenção de atingir a função pública. O comentário era ao Governo por ter decretado Feriado. O país precisa é de trabalhar e não de folgas. Aproveitei também para elogiar a atitude do Rui Rio em ter negado esse mesmo feriado, reiterando precisamente aquilo que ele disse.
mlopes,
Claramente não é pelo facto de haver mais ou menos meia dúzia de feriados que a produtividade portuguesa é baixa.
Para começar a produtividade é medida através da relação entre outputs e inputs (i.e. produtividade = outputs/inputs). Podes considerar que tens trabalho realizado/ordenado ou então trabalho realizado/horas em função. Eu claramente prefiro o segundo indicador e nesse caso os feriados não são relevantes.
Depois, o acto de dares um feriado é suposto ser uma medida de motivação e empregados motivados trabalham mais eficientemente. Sabias que antigamente também se trabalhava Sábados? Mas não era por isso que se era mais eficiente…
Na realidade a produtividade não é um problema de pores as pessoas a trabalhar mais ou menos dias, mas sim melhor. Isso é que é o grande problema. Se bastasse abolir feriados qualquer governante seria um génio económico-social.
Na empresa onde trabalho a produtividade está na ordem do dia. Ainda assim temos meio dia de tolerância dia 26 e dia 2. Tenho a certeza que ganham mais connosco de férias do que connosco a trabalhar.
Pedro Pais,
Na realidade a produtividade não é um problema de pores as pessoas a trabalhar mais ou menos dias, mas sim melhor. Isso é que é o grande problema. Se bastasse abolir feriados qualquer governante seria um génio económico-social.
Produtividade não é eficiência (Priberam: “que produz ou pode produzir;”). Para alcançar produtividade, pouca ou muita, uma coisa é certa: é preciso trabalhar. A partir do momento que as pessoas estejam a trabalhar aí procuramos tornar-nos mais eficientes.
O teu caso é um caso muito específico. A grande maioria dos trabalhos não depende nem é feito melhor graças à motivação. Não é pelos trabalhadores da indústria de calçado terem ficado em casa no dia 26 que a empresa irá produzir mais no dia 27.
Importante referir que já estudei bastante literatura motivacional (pirâmide de Mazlow?) e compreendo perfeitamente o que isso, por vezes desprezível para muitos gestores, representa na eficiência e rentabilidade de um empregado. Não obstante, e como já referi anteriormente, é apenas algo que só pode ser aplicado na condição de quem trabalha.
“Há que lembrar que em muitos países o dia 26 de Dezembro (ou 27, caso no 26 seja Domingo) é feriado: Boxing Day (http://en.wikipedia.org/wiki/Boxing_day) [Grã-Bretanha e países da Commonwealth, Áustria, Belgica, Dinamarca, Finlândia, Alemanha, Grécia, Hungria, Holanda, Noruega, Islândia, Polónia, Eslováquia e Suécia].
(…)
Pela lista de países apresentada podemos assumir que o argumento da produtividade pode ser descartado!”
Ora, nem mais.
Ainda por cima, os países acima referidos, são alguns dos principais parceiros económicos de Portugal.
Rui Rio não é parvo e sabe que, ao contrário do que foi dito, este ar de “durão” é popular e capta votos (deve estar a aprender algumas técnicas de marketing com os assessores do Sócrates). Na prática, os efeitos foram nulos e tudo não passou de mais uma medida demagógica tão ao gosto do presidente da câmara do Porto.
* Nota: Oficialmente, o dia 26 não é feriado em Portugal. Neste dia, existe a tradição de dar “tolerância de ponto”. Quem quiser, segue. Não é obrigatório.